もう、ほんとに辞めたい度が高まる今日このごろ。
半年に1度の企画で、今回が3回目。まだまだ、前回の反省を踏まえ手直ししつつ、良い物を作っていく時期だと思うのですが、そのメイン担当が入社2年目、ちょっと頼りない。
で、その進行具合が、下請け主導で進んでて、なんか、前と一緒で良いんでしょ、みたいな感じで。なんだかぁ。
と思って、メイン担当の方に「ほんとに前回と同じで良いんですか？前回の意見を元に改善点がないか考えてみては？」とメールしてみました。
そしたら、下請け側の人から、丁寧な言い回しでやんわりとだけど、「お前が何で口出ししてくんだよ。」と言われました。
まぁ、そうなんだけど。そうだよね、派遣だし。。。
そりゃぁ、前と同じ方が楽だよね。
でも、ですよ。
ほんとにそれでいいのか。主催する会社として。
メイン担当の子からは、「いろいろありがとうございます」というメール。わかってないでしょ。言われたことの意味。
いくら言っても伝わらず、余計な口出しするなと言われ。。。
悲しくなります。
その上、事務系派遣で40歳ってどうなの？って思うし。派遣って社員さんのサポートするのが仕事なのに、仕事頼みにくい派遣って・・・20代の社員さんは、やっぱり頼みにくいよね。自分が20代の頃を思うと明らかにそう。
辞めたい度が高まります。
が、
自宅から自転車で15分。勤続10年で仕事には慣れ、人間関係も悪くない（というか表だって意地悪されてはいない)。結構職場環境は恵まれてる。
それを考えると、辞めるのももったいない。
悩みどころです。
